Todos los Trabajos
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KidStrong Coach Entrenador Juvenil Novi

KidStrong Coach Entrenador Juvenil

Medio tiempo • Novi
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
¿QUÉ ES KIDSTRONG? 
En KidStrong, ayudamos a los padres a construir niños más fuertes, más inteligentes y más atléticos. KidStrong es un acelerador de hitos para niños de 11 años. Ayudamos a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a formar niños preparados para el futuro que tengan confianza para hacer amigos, correr en el patio de recreo y levantar las manos en alto en el aula. En otras palabras... ¡Niños que ganarán en la vida!
 
KidStrong Novi está creciendo rápidamente y estamos buscando profesionales talentosos y entusiastas que sean apasionados, enérgicos y emocionados de interactuar con los padres y los niños y tener un impacto en sus vidas.

Haga clic en el enlace para ver de qué se trata https://www.youtube.com/watch?v=mz6b70hoeFY
 
VENTAJAS
  • Unirse a un lugar de trabajo donde puedes ser parte de un equipo divertido, enérgico y profesional que ama lo que hace
  • Entrenar y asesorar a los niños para que tengan un impacto en sus vidas
  • Enseñar a los padres cómo hacer que sus hijos sean más inteligentes, más fuertes y más seguros de sí mismos
  • Salario competitivo y oportunidades de ascenso
EL ROL Y EL HORARIO
  • Estamos buscando entrenadores con experiencia atlética o de entrenamiento que idealmente tengan experiencia entrenando a niños desde los 11 años de edad
  • KidStrong Coach se centraría en entrenar a los niños en el desarrollo cerebral, físico y del carácter que se deriva de la evolución del plan de estudios mensual
  • El candidato ideal también debe sentirse cómodo hablando con los padres/tutores sobre "el por qué" detrás del plan de estudios de KidStrong
  • Nuestras clases se imparten normalmente de lunes a viernes de 9 a.m. a 11 a.m. y por las tardes hasta las 7 p.m., y los fines de semana suelen ser de 8 a.m. hasta el almuerzo / mediodía.
  • Posibilidad de flexibilidad horaria en función de las necesidades del centro.
  • Entrenar a los niños durante las fiestas de cumpleaños, el campamento y las salidas nocturnas de los padres
RESPONSABILIDADES DEL ENTRENADOR
  • El tamaño de las clases en clase turista es de 6 a 15 niños, los grupos de edad van desde los 12 meses hasta los 11 años
  • Enseñar el plan de estudios de KidStrong según lo proporcionado por el equipo de programación de HQ
  • Debe ser capaz de garantizar que las clases comiencen y terminen a tiempo y seguir el ritmo adecuado del plan de estudios.
  • Saludar a los estudiantes, así como a los padres/tutores individualmente antes y al comienzo de la clase
  • Mantener un comportamiento dinámico, divertido, motivador y profesional al liderar la clase.
  • Demostrar y gestionar la implementación de diversos ejercicios
  • Asegúrese de que el centro esté limpio, incluido el vestíbulo, los baños y los pisos azules: esto incluye sacar la basura, barrer y trapear, limpiar el equipo y desinfectar la alfombra al final de un turno
  • Utilice eficazmente la aplicación KS Coach para registrar los datos de la clase y proporcionar registros de datos para los padres (asistencia, premios, etc.)
  • Comunícate profesionalmente con tus compañeros de trabajo en Slack, nuestro sistema de mensajería de la empresa, incluidas las comprobaciones periódicas de los mensajes cuando no estás en los centros.
  • Completar capacitaciones a través de FranConnect según lo requiera el equipo de capacitación y certificación de HQ
  • Debe ser capaz de trabajar en un entorno físicamente intensivo: los entrenadores pueden cubrir varias millas en un turno moviéndose a través de la clase, levantando y moviendo repetidamente equipos de hasta 25 libras de peso.
  • Debe sentirse cómodo trabajando "manos a la obra" con los niños para garantizar la técnica adecuada y garantizar la seguridad de los estudiantes.
  • Ayudar a los padres de los estudiantes, de 3 años o menos, con la dirección y el flujo de una clase
  • Asistir a las reuniones mensuales de programación del personal del centro para recibir capacitación para el plan de estudios del próximo mes.
  • Asistir a reuniones obligatorias adicionales del personal según lo requiera el Director de KidStrong
  • Aprenda y administre Coach KidStrong Camp: clases especiales impartidas por los centros cuando las escuelas locales no están operando (por ejemplo: vacaciones de invierno, vacaciones de verano)
  • Debe obtener el estado de certificación por parte del equipo de capacitación y certificación de HQ
  • Asistir a las reuniones mensuales de programación del personal del centro para recibir capacitación para el plan de estudios del próximo mes.
 
CALIFICACIONES LABORALES
  • ¡La pasión por trabajar con niños no es negociable!
  • Se prefiere la experiencia previa entrenando a estudiantes dentro de la edad apropiada de KidStrong
  • Experiencia previa hablando y educando a los padres sobre el plan de estudios de KidStrong
  • Conocimientos intermedios de fisiología, técnicas de ejercicio y mecánica corporal
  • Certificado CPR
  • Habilidades de comunicación interpersonal positivas, motivadoras y efectivas
  • Emprendedor que simplemente hace un trabajo
  • Si te gusta ser el centro de atención, ¡este puesto está hecho para ti!
Compensación: $18.00 - $25.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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EQUIPO KIDSTRONG

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES LOS UNOS A LOS OTROS.
Nos dedicamos a tener personas en el equipo que hagan que el resto del equipo sea mejor. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.